目前，我國環評檢測行業主要痛點有：惡性價錢競争苗頭已現、環評檢測儀器相對落後以及監測人員才能比拟單薄。因三大痛點互相影響與限制，行業若想要完成開展的新逾越，必需同時推進消弭痛點，以防呈現“木桶原理”的場面。

　　(1)價錢競争

　　當劇烈競争使價錢戰日趨白熱化，環評檢測企業的毛利率不時被蠶食。首先，依據萬得數據剖析，環保監測闆塊毛利率最高，上市公司自2010年以來根本堅持在50%左右。水務處置、固廢、煙氣管理闆塊的毛利率依次約為40%，30%，20%。在高毛利率的吸收下，外資和内資企業紛繁參加到監測行業的競争中。在搶奪市場份額的戰争中，價錢戰是企業管理者手中最常揮舞的武器。其次，經過6家上市公司的毛利潤比照圖，不難發現上市企業的毛利潤已受價錢戰的擠壓，近年呈現降落趨向。因而，企業想要打破重圍打勝仗，唯有擺脫飲鸩止渴的“價錢戰”轉入“技術戰”，環境監測行業的将來才幹愈加輝煌。

　　(2)制造程度

　　高新監測設備範疇尚以進口為主，國産環境監測儀器滞後在中低端範疇。首先，據智研咨詢，國産環境監測儀器在中低端範疇已接近或到達國際先進程度，在國内市場份額很大。但國産大型實驗室用監測儀器自動控制技術采用水平較低，關鍵零部件仍依賴進口。其次，據中國環境監測總站，很多國産環境監測儀器在一些新興監測範疇中達不到規範。比方近兩年興起的超低量監測設備、煙塵監測設備、PM2.5監測設備範疇，大局部市場份額都被進口産品占領。不過，在大環保時期“聰慧環境”漸成趨向下，思索到價錢差别，信息平安等要素，以及國産設備性能逐漸被認可，政府将優選采購有自主學問産權的國産設備。所以，企業必需加大研發力度，環境監測設備的國産化率才會不時地提升。

　　(3)人才瓶頸

　　因環境監測行業觸及多個範疇，複合型中、高級監測人才相對難尋。監測行業需求通曉水、電、大氣、物理等多個範疇的複合型人才，而當前專業人員才能比拟單薄，如學問構造老化，科研才能不強，業務才能良莠不齊。

       一方面，環境監測隊伍素質與當下緊迫的形勢、繁重的任務不相順應，監測人員常常在規範制定、課題研讨及先進儀器設備操作等方面顯得力不從心；同時人才的引進、培育與管理等都短少卓有成效的績效考核機制。

       另一方面，環境監測企業相對缺少複合型人才，由于理想化的人員既需求控制客戶所處行業的學問背景，又需求深化控制相應的非标産品設計，能依據客戶的系統現狀、業務流程和維護效勞形式等地提供整體的處理計劃。